> Formations > Technologies numériques > Virtualisation, Cloud, Devops > DevOps et gestion de la production > Formation Intégration continue, bonnes pratiques de mise en œuvre > Formations > Technologies numériques > Formation Intégration continue, bonnes pratiques de mise en œuvre
Formation incontournable

Formation : Intégration continue, bonnes pratiques de mise en œuvre

Intégration continue, bonnes pratiques de mise en œuvre

Télécharger le programme Partager cette formation


L'intégration continue est un des aspects essentiels des Méthodes Agiles. Elle vise à garantir la qualité et la fluidité du cycle de développement ainsi que le déploiement des nouvelles releases. Cette formation présente les bonnes pratiques et techniques associées pour la mettre en œuvre.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. DIN
Prix : 2280 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




L'intégration continue est un des aspects essentiels des Méthodes Agiles. Elle vise à garantir la qualité et la fluidité du cycle de développement ainsi que le déploiement des nouvelles releases. Cette formation présente les bonnes pratiques et techniques associées pour la mettre en œuvre.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre les composantes et les principes de l'intégration continue
  • Manipuler un gestionnaire de contrôle des versions
  • Comprendre les mécanismes de la construction du logiciel et les outils de Build associés
  • Configurer un projet sur un serveur d'intégration continue
  • Déchiffrer les principaux métriques d'outils d'analyse de code
  • Appréhender le rôle des dépôts d'artefacts et la gestion des configurations

Public concerné
Chefs de projet, développeurs, architectes.

Prérequis
Connaissances de base en développement logiciel.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction

  • Les différents types d'environnement : développement, recette, production.
  • La gestion des configurations : système et applicative.
  • Le rôle des conteneurs applicatifs : Docker.
  • Centralisation des configurations : puppet, Ansible.
  • Industrialisation des déploiements.
  • Mettre en place une plateforme d'intégration continue.

Gestion des versions

  • Les fonctionnalités.
  • Les différents gestionnaires de sources : centralisée ou distribuée.
  • Les problématiques d'intégration des changements.
  • Le rôle des branches et tags.
Travaux pratiques
Manipulation d'un dépôt Git.

Automatisation des Builds

  • Qu'est-ce que la construction du logiciel ?
  • Les Builds, cycle de vie de projet.
  • Les outils de Build avec Maven.
  • Plug-ins, profils et modules.
Travaux pratiques
Mise en place de la construction d'un projet simple (Maven).

Gestion des dépôts

  • Rôles des gestionnaires de dépôts.
  • Les types de dépôts : public, interne.
  • La gestion des livrables (artfacts): releases, snapshots, déploiement.
  • Organisation des dépôts : développement, test, production.
  • Intégration des gestionnaires des dépôts avec les outils de Build, avec les outils de gestion des taches.
  • Exemples de solutions : Nexus, Artifactory...
Travaux pratiques
Publication d'artefacts dans Nexus.

Automatisation des tests

  • Quels tests et pour faire quoi ?
  • Les environnements de tests.
  • Présentation d'outils de test.
  • La mise en œuvre de l'automatisation des tests.
Travaux pratiques
Mise en place de tests automatisés avec JUnit.

Serveur d'intégration continue

  • Le rôle du serveur d'intégration continue.
  • Les grandes fonctionnalités.
  • La gestion des tâches (job).
  • La dépendance entre tâches.
  • Les serveurs : Hudson/Jenkins, CruiseControle, Bamboo...
Travaux pratiques
Configuration du projet sur un serveur d'intégration continue Jenkins.

Mise en place de métriques

  • La génération de rapports.
  • Les outils d'analyse et de reporting (PMD, Findbugs, Cobertura, Emma, Checkstyle...).
  • La publication des résultats.
Travaux pratiques
Mise en place des outils de métriques.

Gestion du feedback

  • La gestion d'un cycle complet.
  • La traçabilité des changements.
Travaux pratiques
Utilisation de Sonar.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Parcours certifiants associés
Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation :

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
PETER C.
09/09/24
5 / 5

Très bonne formation permettant d’approfondir les connaissances sur le sujet. Douglas est un formateur très dynamique, appréciable et à l’écoute. Le contenu entre théorie et pratique est bien équilibrée (ce qui permet de rencontrer et de résoudre différents problèmes).
CHEN ANA H.
10/06/24
4 / 5

Partie pratique très intéressante et utile pour apréhender le cycle, mais un peu difficile de suivre à distance et sans le bon matériel chez chaque participants.
MATHIEU F.
10/06/24
3 / 5

J’aurais apprécié avoir un exemplaire corrigé des TPs en fin de journée ou demi-journée.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance