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Nouvelle formation

Formation : Comprendre l'Architecture d'Entreprise selon le standard TOGAF

Comprendre l'Architecture d'Entreprise selon le standard TOGAF

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Le cadre d’architecture TOGAF® (The Open Group Architecture Framework) est devenu depuis plusieurs années un standard de facto en matière de démarche d’architecture d'entreprise. Adapté à toute organisation et indépendant de tout secteur d’activité, sa structure se concentre sur ce que la plupart des architectes veulent : des conseils sur la façon de fournir la meilleure architecture d'entreprise qui soutient leurs parties prenantes et leur organisation. Cette formation vous apprendra les différents modules du TOGAF® Standard 10th Edition ainsi que les meilleures pratiques associées.


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Sur mesure

Cours pratique

Réf. EAF
Prix : 2690 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Le cadre d’architecture TOGAF® (The Open Group Architecture Framework) est devenu depuis plusieurs années un standard de facto en matière de démarche d’architecture d'entreprise. Adapté à toute organisation et indépendant de tout secteur d’activité, sa structure se concentre sur ce que la plupart des architectes veulent : des conseils sur la façon de fournir la meilleure architecture d'entreprise qui soutient leurs parties prenantes et leur organisation. Cette formation vous apprendra les différents modules du TOGAF® Standard 10th Edition ainsi que les meilleures pratiques associées.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre les principes fondamentaux de l’architecture d’entreprise et de l’approche TOGAF® Standard, 10th Edition
  • Disposer d’un langage commun avec les praticiens de TOGAF®
  • Appréhender la méthode de développement d’architecture (ADM) et sa mise en application
  • Comprendre comment mettre en place une capacité d’architecture et une gouvernance appropriées

Public concerné
Responsables d’activités métiers, membres d’équipes MOA, responsables et membres de programme d’architecture d’entreprise, architectes et urbanistes des SI.

Prérequis
Aucun.

Programme de la formation

Introduction et concepts fondamentaux

  • Les généralités sur l’Architecture d’entreprise et le standard TOGAF®.
  • La documentation de TOGAF® (la bibliothèque TOGAF®, le Standard TOGAF® et les "Series Guides").
  • Les concepts fondamentaux du standard TOGAF® Standard, 10th Edition.
  • La terminologie.
Echanges
"Series Guides" : G186 A Practitioner’s Approach to Developing Enterprise Architecture Following the TOGAF® ADM, G20F Enabling Enterprise Agility, G184 The TOGAF® Leader’s Guide to Establishing an Evolving an EA Capability, G152 Integrating Risk and Security within a TOGAF® Enterprise Architecture.

Méthodes de développement d’architecture (ADM)

  • Vue globale.
  • Le cycle ADM et son adaptation.
  • Gouvernance et périmètre de l’architecture.
  • Présentation des phases de l’ADM. Pour chacune d’elle : les objectifs, les résultats, apports essentiels.
  • L’approche itérative de l’ADM.
  • ADM et l’agilité.
Echanges
"Series Guides" abordés : G186 A Practitioner’s Approach to Developing Enterprise Architecture Following the TOGAF® ADM, G184 The TOGAF® Leader’s Guide to Establishing an Evolving an EA Capability.

Les techniques de l’ADM

  • Les principes d’architecture.
  • Business scenarios.
  • Analyse d’écarts.
  • Exigences d’interopérabilité.
  • Évaluation de la préparation du métier à la transformation.
  • Gestion des risques.
Echanges
"Series Guides" abordés : G184 The TOGAF® Leader’s Guide to Establishing an Evolving an EA Capability, G176 Business Scenarios.

Mise en application de l’ADM

  • Les itérations de l’ADM.
  • Utiliser l’ADM pour tous les niveaux du paysage d’architecture.
  • Les partitions d’architecture.
  • Les 4 objectifs pour mettre en place une capacité en architecture d’entreprise.
  • TOGAF® et l’entreprise numérique.
Echanges
"Series Guides" abordés : G186 A Practitioner’s Approach to Developing Enterprise Architecture Following the TOGAF® ADM, G217 Using the TOGAF® Standard in the Digital Enterprise.

Contenu d’architecture

  • Cadre de contenu et méta-modèle d'entreprise.
  • Concepts : acteurs concernés, préoccupation, vue d’architecture, point de vue d’architecture.
  • Les livrables d’architecture.
  • Les buildings blocks.

Gouvernance d'architecture

  • Définition, les caractéristiques et l’indispensable.
  • Le comité d’architecture.
  • Les contrats d’architecture.
  • La conformité d’architecture.
Echanges
« Series Guides » abordé : G184 The TOGAF® Leader’s Guide to Establishing and Evolving an EA Capability.


Certification incluse
À l’issue de cette formation, les participants auront la capacité de se présenter à l’examen TOGAF® Enterprise Architecture Part 1.

Modalités pratiques
Echanges
Discussions autour des cas organisationnels des participants. Vérification de la compréhension au fur et à mesure de l’avancement dans le référentiel par la mise en œuvre de QCM.
Méthodes pédagogiques;
Pédagogie active favorisant l'implication personnelle et les échanges entre stagiaires.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MAMADOU D.
04/09/24
5 / 5

Les explications du formateurs était très bonnes. Il a su imager, donner des exemples très parlant afin de faciliter notre compréhension.Aussi, le contenu des présentations était de très bonne qualités.
RODOLPHE M.
04/09/24
5 / 5

Formation très intéressante et beaucoup de support donné.
FELLA Z.
28/08/24
5 / 5

Excellent formateur




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
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Classe à distance