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Nouvelle formation

Certi'Boost ISTQB® niveau Foundation, certification

Certification à distance incluse

Certi'Boost ISTQB® niveau Foundation, certification

Certification à distance incluse
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Ce parcours multimodal vous apprendra à concevoir et gérer des tests logiciels en développant une solide compréhension des méthodes à appliquer et des différents types de tests du cycle de vie logiciel. Il vous permettra également d'acquérir l'ensemble des concepts fondamentaux et de vous préparer au passage de l'examen officiel ISTQB® Foundation (référentiel 2018).


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 3LA
  14h00
Prix : 1675 € H.T.
Langue : FR




Ce parcours multimodal vous apprendra à concevoir et gérer des tests logiciels en développant une solide compréhension des méthodes à appliquer et des différents types de tests du cycle de vie logiciel. Il vous permettra également d'acquérir l'ensemble des concepts fondamentaux et de vous préparer au passage de l'examen officiel ISTQB® Foundation (référentiel 2018).

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Acquérir le vocabulaire des normes et des standards relatifs à l'activité de test (ISO et IEEE)
  • Maîtriser l'ensemble des activités d'un processus de test
  • Connaître les différents niveaux et types de tests
  • Appréhender les techniques et méthodes de tests
  • Disposer d'une vue d'ensemble du métier de testeur

Public concerné
Cette formation s'adresse à des professionnels du test logiciel. Elle concerne aussi bien les acteurs MOE, MOA, utilisateurs finaux que les acteurs de la production et de l'exploitation.

Prérequis
Connaissances de base du cycle de vie des logiciels (systèmes d'information, embarqués, temps réels). Vérifiez que vous avez les prérequis en faisant ce test.

Programme de la formation

Préparation à la formation

  • Appréhender l'environnement de formation en ligne et compléter son questionnaire.
  • S'évaluer et en savoir plus sur sa certification. Identification des attentes de son examen (syllabus).
  • Appréhender les fondamentaux des tests et faire connaissance avec les autres apprenants lors d'une classe à distance.
Activités digitales
Diagnostic, classe à distance, activités sociales, fiche de synthèse et échanges avec le formateur.

Fondamentaux des tests

  • Que sont les tests ? Les objectifs du test. Différences entre tester et déboguer.
  • À quoi servent les tests ? Enjeux et qualité.
  • 7 principes sur les tests : les tests exhaustifs sont impossibles, tester tôt, regroupement des défauts, test, contexte…
  • Processus de test : les activités de test et les tâches associées.
  • Psychologie des tests. Différence d'état d'esprit entre le testeur et le développeur.
Activités digitales
Cours interactifs, quiz de préparation continue à l'examen, vidéo, activités sociales, fiche de synthèse et échanges avec le formateur.

Tests pendant le cycle de vie du développement logiciel

  • Modèles de développement logiciels : modèle en V, modèle incrémental et itératif.
  • 4 niveaux de tests : test de composants, test d'intégration, test système, test d'acceptation.
  • Types de tests : fonctionnels, non-fonctionnels, boîte noire, boîte blanche.
  • Types de tests et niveaux de test.
Activités digitales
Cours interactifs, quiz de préparation continue à l'examen, vidéo, activités sociales, fiche de synthèse et échanges avec le formateur.

Tests statiques

  • Bases des tests statiques.
  • Processus de revue.
  • Principaux types de revues.
  • Techniques de revue : ad hoc, basées sur les rôles, basées sur la perspective.
  • Facteurs de réussite des revues.
Activités digitales
Cours interactifs, quiz de préparation continue à l'examen, vidéo, activités sociales, fiche de synthèse et échanges avec le formateur.

Techniques de test

  • Catégories de techniques de test.
  • Techniques de test en boîte noire.
  • Techniques de test en boîte blanche.
  • Techniques de test basées sur l'expérience.
Activités digitales
Cours interactifs, quiz de préparation continue à l'examen, vidéo, activités sociales, fiche de synthèse et échanges avec le formateur.

Gestion des tests

  • Atelier de mi-parcours : consolider ses acquis et appréhender les derniers chapitres.
  • Organisation des tests : indépendance du test, rôle d’un test manager et d’un testeur.
  • Planification et estimation des tests : plan de test, critères d’entrée et de sortie des tests.
  • Pilotage et contrôle des tests.
  • Risques et tests : risques projet et risques produit.
  • Gestion des défauts.
Activités digitales
Classe à distance, cours interactifs, quiz de préparation continue à l'examen, vidéo, activités sociales, fiche de synthèse et échanges avec le formateur.

Outils de support aux tests

  • Classification des outils de test.
  • Bénéfices et risques de l’automatisation des tests.
  • Principes de base pour la sélection des outils.
Activités digitales
Cours interactifs, vidéo, activités sociales, fiche de synthèse et échanges avec le formateur.

Certification ISTQB®

  • Entrainement au passage de l'examen (exercices, échanges et examen blanc).
  • Planification et passage de l'examen ISTQB®.
Examen
Activités sociales, exercices, examens blancs, échanges avec le formateur et voucher d'examen ISTQB®.


Certification
L'examen de certification est inclus dans la formation. L'obtention de la certification internationale ISTQB®/CFTL (International Software Testing Qualifications Board) permet de démontrer l'acquisition d'un niveau de connaissance et de compétence en tests de logiciels MOE et MOA. Préparation à l'examen : deux examens blancs facultatifs et un examen blanc obligatoire (40 questions en une heure). Examen : 40 questions en une heure. Mis en place par le GASQ, mandaté par ISTQB®.

Modalités pratiques
Activités digitales
Un questionnaire et une classe à distance qui permettent d'échanger sur vos besoins et de faire connaissance avec les autres apprenants. Deux semaines comprenant des cours interactifs, un exercice fil rouge corrigé, des quiz, des classes à distance, des activités sociales, des fiches de synthèse, des replays des classes et des échanges illimités avec le formateur. Une troisième semaine avec des exercices d'entraînement au passage de l'examen et permettant de demander en ligne votre voucher.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il débriefe son questionnaire de début de parcours, corrige ses exercices et répond à ses interrogations par e-mail. Il apporte des connaissances théoriques, valide les acquis et échange avec l'apprenant sur ses pratiques lors de deux classes à distance. Un forum de discussion permet aussi aux apprenants de partager leurs expériences entre eux. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant classes à distance, activités pratiques, théorie, gamification et partages. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation se déroule sur 3 semaines. Elle est diffusée au format SCORM (1.2). Les activités en ligne et l'accompagnement du formateur restent accessibles en illimité pendant 4 mois pour permettre à l’apprenant de réviser avant le passage de son examen en ligne.

Inclus
Tutorat
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.